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湖北鐘祥:強化激勵讓“頭雁”高飛

來源:中國組織人事報  日期:2019-06-24   編輯:劉志勇   字號:TT

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摘要:為解決少數村黨組織帶頭人難選、黨組織功能弱化等問題,近年來,湖北鐘祥市實施“紅色頭雁”工程,先后選派99名公職人員回村擔任黨組織書記,并制定一系列激勵機制,鼓勵選派書記大膽創新、奮發有為。

為解決少數村黨組織帶頭人難選、黨組織功能弱化等問題,近年來,湖北鐘祥市實施“紅色頭雁”工程,先后選派99名公職人員回村擔任黨組織書記,并制定一系列激勵機制,鼓勵選派書記大膽創新、奮發有為。

該市堅持被選派公職人員保持原單位身份、職級、工資、福利“四不變”,打消其到村任職后的相關顧慮,安心在農村干事創業。明確被選派公職人員在以后工作中優先提拔使用、優先評聘專業技術職務、優先推薦為“兩代表一委員”和各類評先表模對象人選“三優先”。選派單位、鄉鎮黨委政府每年協調安排一批項目到村,為選派書記開展工作搭建平臺,并參照第一書記標準,對其給予一定的生活、交通補貼,讓其在村留得住、扎得下、干得好。 (通訊員 彭金兵 尹建宇)

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