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趙鳳達:年輕公務員應破除“三及”困擾

來源:黨員生活網  日期:2019-08-19   編輯:劉志勇   字號:TT

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摘要:近年,隨著新時代合格公務員的標準不斷提高,對“筑基期”的年輕公務員而言,工作中扛擔子解難題時難免會出現“三及”現象,提升能力素質破除“三及”困擾是亟待解決的問題。

近年,隨著新時代合格公務員的標準不斷提高,對“筑基期”的年輕公務員而言,工作中扛擔子解難題時難免會出現“三及”現象,提升能力素質破除“三及”困擾是亟待解決的問題。

看準政治路線的“指向標”,警惕“始料不及”。年輕公務員正處于人生觀、價值觀的成長階段,思想意識、行為準則的根基不牢固。在干事創業的過程中,面對突發問題往往會動搖信念、迷失心智,喪失目標,陷入茫然的窘境,繼而路線泯滅,誤入原則缺失的歧途。年輕公務員擺在第一位的應該是旗幟鮮明的講政治,在政治上要堅定信仰、站穩立場、把準方向,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,忠誠于黨的基本理論、基本路線、基本方針,在自己的前行道路上時時刻刻聽黨話、跟黨走,把牢思想意識、行為準則的“定盤星”不動搖。

砌牢知識水平的“奠基石”,應對“措手不及”。在新時代的大浪潮中不斷涌現各種新事物、新理念、新觀點沖擊著年輕公務員,他們在工作中遇到問題尋求解決方法時,往往因為沒有扎實的理論水平和豐富的業務知識來緩解、沉淀、過濾這些“浪潮”,就會盲目、會叛逆、會不知所措。年輕公務員要自覺增強學習緊迫感,對思想理論知識、業務基礎知識要有廢寢忘食、如饑似渴一般的學習欲望。強化理論知識學習,持之以恒地研學馬克思主義理論,習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,將其學以致用、融會貫通,總結出辨別正確意識形態和指導自身工作的“真理簿”;深化業務知識學習,積極主動地掌握業務規范程序,崗位職能要求,法律法規條例,將其作為工作中改革創新的“開山斧”和業務拓展“殺手锏”。依靠知識積累成為改造客觀世界的有力武器

用好廉潔自律的“煉金爐”,防止“后悔不及”。檢視那些紀委“打虎拍蠅”以來落馬的官員,都是在應對挑戰,抵御風險,克服阻力時沒有守住底線,喪失了抵腐能力,最終鑄成大錯,只能在黨紀國法的懲戒下悔過。年輕公務員要時刻嚴守紀律規矩的“紅線”和“高壓線”,自身不斷錘煉過硬的作風,工作生活中把廉潔學習貫穿始終,把自查自糾貫穿始終,把比照看齊貫穿始終,在不斷的自省自律中練就一雙“火眼金睛”看清正氣的大道,在不斷學法守法中打造一身“真金鎧甲”增強防腐拒變的定力。只有保持剛正本性的才能在廉潔道路上堅定不移的走下去。

年輕公務員承載著黨、國家、人民的期望和囑托,擔負著中華民族偉大復興的重要使命。只有堅定信念,不斷磨礪,才能破浪而行,遠濟滄海。(作者:趙鳳達;作者單位:十堰市張灣區委組織部

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